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2004年01月17日(土)
1018, 「会社にお金が残らない本当の理由」 −１
ー読書日記

　紀伊国屋で、この本の帯につられて買ったがナカナカ面白い。
タイトルは−93・7?の会社は10年以内に潰れる
ー攻めるだけでは会社は10年続かないーである。
「初めに」の出しからして刺激的な文章である。
ー「まずはキャッシュで一億を作る。」
社員５名ほどの中小企業‥とか零細企業に私が最初に言う目標である。
「零細企業にそんなことができるか？」と思うかもしれません。
しかし、会社経営をしているなら、当たり前です。

現在日本には一億の預金を持つ人は108万人います。
総世帯4700万ですから全体の2.3?です。50世帯に一世帯が一億を持っているのです。
実際の中小企業やその社長はどうでしょうか。資金繰りに追われているところが大半。
何故こうなったのでしょうか？それはほんのチョッとした差から生じています。
そのチョッとした差が生死を分けてしまいます。
・・・普通の経営者は、経営の背後になっているシステムが分らないのです。
　ーとのっけから読み手を引きつけていく。
　　
　ー印象に残ったところを抜粋してみるとー
・資本主義社会そのものがボッタリの本質をもっている。
・今の日本の税制は「かっぱらい」である。「取りやすいところからとる！」
・決算上の利益とは、実態とは違った税金を取るための数字でしかない。
　その粉飾決算の利益を経営者も税理士も会計士も信じきっている。
　税理士や会計士は無知もいいところ。ゾンビを生んでいる日本の税制に気がつかない。
　設備投資の耐用年数は実態とかけ離れている。
　その数字のおかげで、ありもしない利益を計上させられ、税金をボッタクラレている。
・自宅の名義は奥さんにしておくべきだ。
・「車」と「家」と「保険」を、おさえておけばお金は残る。
　ーこの詳細がナカナカ面白い
・社長で「いい人」ほど儲かってない。
　一般常識の世界で生きているからだ。ロータリークラブとか・・
　それとは別の独自の指標が必要だということが分ってない。
・中小企業ー零細企業の報酬の内訳は「役員20?、社員30?」
　但し役員報酬は合法的裏金で実質的に会社の金と割り切ること。
　内部留保金と未来投資資金として割り切ること
・裏帳簿の勧め・・・
・戦略3つ，戦術７つ
・ローリスクだからこそハイリターンを得ることができる。
　リスクは極力かけるな！ローリスクは本業の中にしかない。
ー以上が印象に残った内容だ。
　　　　　　　　　　　　　　　ーつづく
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